Что означает MAPP?

Название тестов MAPP (Motivational Appraisal of Personal Potential) можно перевести как  «Мотивационная оценка личностного потенциала” или “Оценка мотивационных факторов личности”. Цель этого метода - помочь людям точно определить, в каких профессиональных областях им нужно применить свои способности и умения. Иначе говоря – что у них будет получаться лучше всего.

Проводились ли какие-либо исследования о достоверности и надежности МАРР?

Разумеется! Результаты изучения тестов МАРР, проведенные International Assessment Network и рядом независимых экспертов можно посмотреть здесь (текст приведен в оригинале, на английском языке) . Аналогичные исследования проводятся постоянно – мы просто обязаны быть уверенными в том, что предлагаем полезную и достоверную информацию.

Сколько времени занимает выполнение теста МАРР?

В среднем 25 минут.

Сколько вопросов содержит тест МАРР?

Вам будет предложено 71 блок некоторых утверждений, и вам нужно будет выбрать, какое из них соответствует вам более и менее всего. 

В каком возрасте рекомендуется проводить оценку MAPP?

Оценка МАРР результативна для людей старше 13-15 лет. Верхней возрастной планки нет. 

Хочу выбрать два “наиболее предпочитаемых” ответа. Что делать?

К сожалению, такого варианта не существует. Даже если вам нравятся все предложенные утверждения, вы в любом случае должны избрать только одно из них. Попробуйте рассуждать так – мне нравятся все варианты, но что бы я выбрал в первую очередь?

Я люблю музыку. Как же у меня может быть низкий мотивационный уровень в категории “музыка”?!

В таком случае вы должны задать себе вопрос: что именно вам нравится в музыке и что из этого вы могли бы применить в своей карьере? Если вам доставляет удовольствие просто слушать музыку, то это не обязательно означает, что вы будете успешным музыкантом или композитором....Поэтому, когда вы рассматриваете свои мотивационные уровни, постарайтесь задуматься о чертах, которые являются для вас предпочтительными с точки зрения карьеры и выбора профессии.

Отчет по моему тесту МАРР показал только 2, 3 и 4 уровни мотивации. Это хорошо или плохо?

В MAPP не существуют такие понятия, как хорошо или плохо. Мотивационные уровни от 1 до 5 базируются на измерении 72 ваших профессионально значимых личных качеств. Под номером 1 перечислены занятия, которыми вы со всей определенностью должны заниматься  на работе, а под номером 5 – то, чего вы должны избегать. Если в вашем отчете уровни 1 или 5 отутствуют, значит, вы более сбалансированная личность. То есть можете заниматься всем понемногу, не обязательно чем-то конкретным. Это показатель вашей гибкости.   

Изменятся ли мои результаты с течением времени?

Не особенно. Большей частью мотивации человека остаются постоянными. Со течением времени может измениться  только интенсивность некоторых мотивационных аспектов. 

Поясните, пожалуйста, что в отчете означают цифры справа?

MAPP измеряет мотивацию в 5 уровнях, от 1 до 5. Каждому уровню соответствует определенный мотивационный уровень – под номером 1 указаны черты, которые имеют для вас абсолютный приоритет в профессиональной деятельности, а под номером 5 – черты, которые вас не мотивируют.

В отчете приведен список с первыми 10 рекомендуемыми профессиональными областями. Означает ли это, что я должен искать работу именно в этих сферах?

Первые десять профессиональных областей – это просто ориентиры. Например, если ваш список включает право и другие связанные с ним виды деятельности, то вы можете остановиться на профессии судьи, адвоката, работника правоохранительных органов и т.п. Сначала сосредоточьтесь на общей области с перечнем различных должностей, к которым вы можете проявить интерес, а затем – к конкретным профессиям. 

Судя по моим результатам, я должен работать шофером такси. Что это значит?

Посмотрите на другие перечисленные в отчете профессиональные области и черты. Указание профессии таксиста означает, что вы любите помогать людям и оказывать им качественные услуги. Это не обязательно означает, что вы должны зарабатывать на жизнь водителем такси. Это просто подсказка, что вы мотивированы для такой работы и она вам доставит удовольствие.